Burres Frederick Skinner είναι ένας από τους μεγαλύτερους ψυχολόγους του 20ου αιώνα. Τα βιβλία του αξίζουν μια ξεχωριστή ιστορία. Αυτό το εξαιρετικό πρόσωπο τιμήθηκε με πολλά βραβεία και βραβεία. Συμπεριλαμβανομένου του βραβείου Thorndike.
Μερικά από τα πιο διάσημα βιβλία είναι το Skinner's Behaviorism and Beyond Freedom and Dignity.
Ποιος είναι ο Skinner;
Ένας εξαιρετικός Αμερικανός ψυχολόγος που έζησε τον 20ο αιώνα. Συνέβαλε σημαντικά στην ανάπτυξη του συμπεριφορισμού. Είναι περισσότερο γνωστός για τη θεωρία του τελεστικής εξαρτήσεως. Εκτός από τα επιτεύγματά του στην ψυχολογία, ο Burres Skinner ήταν ένας εξαιρετικός εφευρέτης. Μία από τις εφευρέσεις του επιστήμονα είναι ένα κουτί που πήρε το όνομά του - το κουτί Skinner. Αυτή η κατασκευή έχει σχεδιαστεί για να μελετά τις αρχές της λειτουργικής μάθησης.
Ο Skinner πρωτοστάτησε στο έργο της λειτουργικής ανάλυσης. Ήταν αυτός που το πρότεινε ως μέθοδο μελέτης της συμπεριφοράς.
Είναι γνωστό ότι το 1958στον διάσημο ψυχολόγο απονεμήθηκε το βραβείο "Για την εξαιρετική συμβολή στην ανάπτυξη της επιστήμης". Το βραβείο απονεμήθηκε από την Αμερικανική Ψυχολογική Εταιρεία. Σημειώθηκε ότι λίγοι Αμερικανοί ψυχολόγοι μπόρεσαν να συνεισφέρουν τόσο σημαντικά στην ανάπτυξη της ψυχολογίας.
Το 1972, η ίδια Ένωση αναγνώρισε τον Burres Frederick Skinner ως τον πιο εξέχοντα ψυχολόγο του 20ού αιώνα. Τη δεύτερη γραμμή εκείνη την εποχή είχε ο Ζ. Φρόιντ.
Ο διάσημος ψυχολόγος έχει στο ενεργητικό του εκατοντάδες άρθρα και δεκάδες επιστημονικά βιβλία.
Η θεωρία του Skinner για τον συμπεριφορισμό είναι μια σημαντική ανακάλυψη στην επιστήμη της ψυχολογίας. Και θα συζητηθεί παρακάτω.
Τι είναι συμπεριφορισμός;
Από την αγγλική συμπεριφορά η λέξη μεταφράζεται ως "συμπεριφορά". Έτσι, ο συμπεριφορισμός του Skinner δεν είναι τίποτα άλλο από τη μελέτη της συμπεριφοράς υπό την επίδραση ορισμένων περιβαλλοντικών παραγόντων.
Συμπεριφορά χειριστή
Ο λειτουργικός συμπεριφορισμός του Skinner, ή η χειρουργική συμπεριφορά, είναι κάθε ενέργεια που στοχεύει στην επίτευξη ενός συγκεκριμένου στόχου. Είναι υπό την επίδραση προηγούμενων και συνεπειών.
Λοιπόν, η θεωρία της τελεστικής συνθήκης είναι: μια διαδικασία μάθησης που βασίζεται στις ενέργειες των προηγούμενων και των συνεπειών.
Οι συνέπειες διαμορφώνουν τη συμπεριφορά τελεστών. Και επομένως, η συχνότητά του αυξάνεται ή μειώνεται στο μέλλον.
Προηγούμενοι παράγοντες επηρεάζουν τη συμπεριφορά του παρόντος.
Συνοπτικά για τον συμπεριφορισμό του Skinner: ο σχηματισμός της λειτουργικής συμπεριφοράς συμβαίνει ως αποτέλεσμα της «λειτουργίας με συνέπειες». Οτιυπάρχουν ορισμένες συνθήκες που δημιουργούνται στο περιβάλλον.
Δημιουργία συνθηκών
Αυτές οι συνθήκες, σύμφωνα με τον συμπεριφορισμό του Skinner, δημιουργούνται με τη βοήθεια θετικών ή αρνητικών ενισχύσεων (ενισχυτών). Η θετική ενίσχυση ενισχύει την εκδήλωση μιας συγκεκριμένης συμπεριφοράς στο μέλλον. Το αρνητικό, αντίθετα, το σβήνει.
Για παράδειγμα, ένα παιδί παίζει συνεχώς σε ένα κατάστημα. Η μαμά του αγοράζει μια σοκολάτα ή ένα παιχνίδι, το μωρό σταματά τις ιδιοτροπίες του. Η σοκολάτα είναι μια θετική ενίσχυση σε αυτή την κατάσταση για λίγο ιδιότροπο. Έχει ήδη αναπτύξει έναν ξεκάθαρο αλγόριθμο συμπεριφοράς και το παιδί ξέρει ότι αν αρχίσει να ξεσπάει στο μαγαζί, θα λάβει ένα είδος ενίσχυσης για αυτό.
Άλλο παράδειγμα. Το παιδί ξεσπά στο μαγαζί. Η μαμά αγνοεί. Το παιδί ουρλιάζει ακόμα περισσότερο, προσπαθεί να πέσει στο πάτωμα και να τσακωθεί σε υστερίες. Η μαμά τον χαστουκίζει δυνατά και τον βγάζει από το μαγαζί χωρίς να αγοράσει τίποτα. Τη δεύτερη φορά το μωρό ενεργοποιεί ξανά ένα τέτοιο σύστημα συμπεριφοράς και δέχεται ξανά ένα χαστούκι. Είναι απίθανο την τρίτη φορά να θέλει να τον δέρνουν. Το παιδί αρχίζει να συμπεριφέρεται ήρεμα στο κατάστημα, χωρίς να προσπαθεί να είναι ιδιότροπο. Και γιατί? Γιατί ένα χτύπημα είναι αρνητικός ενισχυτής. Και αυτή η μέθοδος δεν αρέσει στο μωρό, οπότε θα προσπαθήσει να την αποφύγει στο μέλλον.
Εντατική Συμπεριφορά
Η Αρχή Ενίσχυσης Συμπεριφοράς είναι μια διαδικασία που λαμβάνει χώρα στο περιβάλλον αφού η συμπεριφορά έχει ήδη διαμορφωθεί και εκδηλωθεί.
Η εντατικοποίηση εμφανίζεται αμέσως μετάσυμπεριφορές.
Θετική ενίσχυση είναι η εκδήλωση ενός ερεθίσματος μετά την απόδειξη μιας συμπεριφοράς. Οδηγεί στην ενίσχυσή του στο μέλλον.
Η αρνητική ενίσχυση είναι ένα ερέθισμα που δίνεται αμέσως μετά την εμφάνιση μιας συμπεριφοράς και μειώνει τη μετέπειτα πιθανότητα εμφάνισής της.
Σύμφωνα με τον λειτουργικό συμπεριφορισμό του Skinner, η αρνητική ενίσχυση είναι απελευθέρωση. Έχοντας το λάβει μία φορά, ένα άτομο θα προσπαθήσει στη συνέχεια να απελευθερωθεί από την ενίσχυση ενός δυσάρεστου ερεθίσματος.
Τύποι διεργασιών ενίσχυσης
Συμπεριφορισμός Ο B. Skinner μιλά για δύο τύπους αυτών των διαδικασιών: άμεση και έμμεση. Οι πρώτες είναι διαδικασίες στις οποίες εμπλέκονται εξωτερικά περιβαλλοντικά ερεθίσματα που έχουν άμεσο αντίκτυπο σε ένα άτομο. Αυτοί, με τη σειρά τους, χωρίζονται σε:
- Θετικό - προσοχή, ύπνος, φαγητό.
- Αρνητικό - αποφεύγοντας το δυσάρεστο άτομο.
Οι άμεσες διαδικασίες είναι αυτόματες. Αυτά, όπως και τα έμμεσα, χωρίζονται σε θετικά και αρνητικά.
Διαδικασίες μείωσης συμπεριφοράς
Ο συμπεριφορισμός του Skinner περιλαμβάνει διαδικασίες αποδυνάμωσης. Τι είναι? Είναι μια διαδικασία τιμωρίας ή χαλάρωσης που συμβαίνει μετά την εμφάνιση της συμπεριφοράς. Και οδηγεί σε αποδυνάμωση της ανεπιθύμητης συμπεριφοράς στο μέλλον.
Αυτές οι διαδικασίες χωρίζονται σε θετικές και αρνητικές.
Ο θετικός μετριασμός είναι μια διαδικασία κατά την οποία παρέχεται ένα δυσάρεστο ερέθισμα μετά την εμφάνιση μιας συμπεριφοράς, με αποτέλεσμα τη μείωση ή/και μείωση της συμπεριφοράς σεμέλλον.
Αρνητικός μετριασμός είναι η διαδικασία αφαίρεσης ευχάριστων ερεθισμάτων μετά την εμφάνιση μιας ανεπιθύμητης συμπεριφοράς, έτσι ώστε η συμπεριφορά να μειωθεί ή να μειωθεί στο μέλλον.
Προηγούμενοι παράγοντες
Ένα από τα στάδια του συμπεριφορισμού του Skinner περιλαμβάνει διάφορα κίνητρα και λειτουργίες κινήτρων.
Οι κινητοποιήσεις αυξάνουν ή μειώνουν την αποτελεσματικότητα ενός συγκεκριμένου ερεθίσματος για την αύξηση ή τη μείωση της συμπεριφοράς. Χωρίζονται σε υποκινητικά και κατασταλτικά.
Οι υποκινητές αυξάνουν την κινητήρια αξία. Αυτό σημαίνει ότι η πιθανότητα της συμπεριφοράς αυξάνεται.
Το κατασταλτικό, με τη σειρά του, μειώνει την κινητήρια αξία του ερεθίσματος, μειώνοντας την πιθανότητα μιας συγκεκριμένης συμπεριφοράς.
Κίνητρα
Επηρεάζουν τη συμπεριφορά λόγω προηγούμενων εμπειριών. Μπορούν να χωριστούν σε τρεις επιλογές.
- Θα υπάρξει μια ενισχυτική συνέπεια μετά τη συμπεριφορά.
- Δεν θα υπάρχει ενισχυτικό αποτέλεσμα.
- Θα υπάρξει μια ατυχής συνέπεια που θα οδηγήσει σε εξασθενημένη συμπεριφορά στο μέλλον.
Δηλαδή, η πρώτη επιλογή είναι ένα κίνητρο. Η συμπεριφορά είναι πιο πιθανό να εμφανιστεί επειδή έχει ενισχυθεί στο παρελθόν παρουσία του δεδομένου ερεθίσματος.
Η δεύτερη επιλογή είναι συντριπτική. Η συμπεριφορά δεν θα συμβεί, γιατί στο παρελθόν, υπό την επίδραση αυτού του ερεθίσματος, συνέβη η διαδικασία εξαφάνισης.
Η τρίτη επιλογή είναι ένα απαγορευτικό αποτέλεσμα. Συμπεριφορά δεν θα εμφανιστείγιατί στο παρελθόν παρουσία αυτού του ερεθίσματος εμφανιζόταν ένα δυσάρεστο ερέθισμα που το αποδυνάμωσε.
Ριζοσπαστικός Συμπεριφορισμός του Skinner
Για να καταλάβετε τι είναι, πρέπει να γνωρίζετε τη σχέση του με τη θεωρία του Z. Freud. Ο Skinner πίστευε ότι είχε κάνει μια κολοσσιαία ανακάλυψη ότι η ανθρώπινη συμπεριφορά καθοδηγείται σε μεγάλο βαθμό από ασυνείδητα αίτια. Ωστόσο, διαφωνούσε θεμελιωδώς με τον Φρόιντ σχετικά με την εφεύρεση του νοητικού μηχανισμού και των σχετικών διαδικασιών για να εξηγήσει την ανθρώπινη συμπεριφορά.
Σύμφωνα με τον Skinner, οι διαδικασίες συμπεριφοράς δεν έχουν καμία σχέση με τη συμπεριφορά. Οι νοητικοί σύνδεσμοι δημιουργούν μόνο πρόβλημα για την εξήγηση συμπεριφοράς.
Ο Skinner πίστευε ότι ένα αντανακλαστικό είναι η έννοια της σχέσης μεταξύ ενός ερεθίσματος και μιας απάντησης σε αυτό το ερέθισμα. Έτσι, εάν ο οργανισμός λάβει ενίσχυση για τη συμπεριφορά του, τότε ενισχύεται. Το σώμα τα θυμάται, και κατά συνέπεια, υπάρχει μια απομνημόνευση και σχηματισμός ενός συγκεκριμένου τύπου συμπεριφοράς. Εάν δεν υπάρχει ενίσχυση, τότε οι συμπεριφορικές πράξεις που δεν ενισχύονται με τίποτα εξαφανίζονται από το ρεπερτόριο της συμπεριφοράς του οργανισμού.
Αυτό μπορεί να ονομαστεί αντανακλαστική συμπεριφορά ή ακούσια. Η κύρια διαφορά του από το τελεστικό είναι ότι το τελευταίο δεν μπορεί να κληθεί. Είναι εθελοντική. Και η αντανακλαστική συμπεριφορά προκαλείται από αυτό ή εκείνο το ερέθισμα, άσχετα, υπό όρους ή άνευ όρων. Αυτή η θεωρία συνέπεσε με τη γνώμη του Ρώσου επιστήμονα I. Pavlov.
Διαχείριση
Η εκπαίδευση στην έννοια του συμπεριφορισμού του B. Skinner βασίζεται στο γεγονός ότι η προσωπικότητα ενός ατόμου -είναι ένα σύνολο φυσικών αντιδράσεων που συμβαίνουν παρουσία προηγούμενων και συνεπειών.
Η ανθρώπινη συμπεριφορά διαμορφώνεται από ενισχυτές. Τις περισσότερες φορές, με βάση το θετικό. Μπορεί επίσης να σχηματιστεί υπό την επίδραση αρνητικής ενίσχυσης.
Γνωρίζοντας αυτό, η ανθρώπινη συμπεριφορά μπορεί να ελεγχθεί με βάση:
- Θετική ενίσχυση των σωστών απαντήσεων. Αυτό συμβάλλει στην εδραίωση τους στη συμπεριφορά του ατόμου.
- Η υποκειμενική αξία της ενίσχυσης. Δηλαδή, με βάση το τι είναι πιο διεγερτικό για ένα δεδομένο άτομο.
- Λειτουργική ρύθμιση. Το άτομο γνωρίζει ότι η συμπεριφορά του μπορεί να ακολουθηθεί από αρνητική ενίσχυση. Για να αποφευχθούν αρνητικές συνέπειες, ένα άτομο είναι αρκετά ικανό να εγκαταλείψει έναν συγκεκριμένο τύπο συμπεριφοράς.
- Υποκειμενική πιθανότητα συνεπειών. Εάν ένα άτομο συνειδητοποιήσει ότι η πιθανότητα αρνητικής ενίσχυσης από τις πράξεις του είναι μικρή, είναι έτοιμο να πάρει ρίσκα.
- Μίμηση. Οι άνθρωποι τείνουν να μιμούνται ασυνείδητα εκείνους που θεωρούν την εξουσία τους.
- Τύπος προσωπικότητας. Είναι πολύ πιο εύκολο να διαχειριστείς αυτούς που τείνουν να μεταθέτουν την ευθύνη για τις πράξεις και τις πράξεις τους σε άλλους ανθρώπους και συνθήκες ζωής. Αυτός ο τύπος προσωπικότητας ονομάζεται εξωτερικός. Οι εσωτερικοί, αντίθετα, αναλαμβάνουν την πλήρη ευθύνη για ό,τι τους συμβαίνει μόνο στον εαυτό τους.
Πέρα από την ελευθερία και την αξιοπρέπεια
Όταν μιλάμε για τον Skinner, είναι δύσκολο να μην αναφέρουμε αυτό το βιβλίο. Ανατρέπει όλες τις παλιές αξίες καιιδανικά του κοινού ανθρώπου. Ο συγγραφέας περιγράφει ξεκάθαρα και ξεκάθαρα πώς μπορεί να γίνει η διαχείριση των ανθρώπων. Τι είναι το χρήμα, για παράδειγμα. Είναι ένα όφελος για τους ανθρώπους ή ένας τρόπος να επηρεαστεί το πλήθος; Ή πώς να αναγκάσεις έναν άνθρωπο να εργαστεί; Αρκεί να του πληρώσετε ένα μηνιαίο μισθό σε τέτοιο ποσό που να φτάνει μόνο για φαγητό. Αυτή η τεχνική ήταν γνωστή από την αρχαία Ρώμη, όπου οι άνθρωποι δούλευαν για φαγητό. Τώρα τα χαρτάκια που θροΐζουν παίζουν το ρόλο τους.
Ποια είναι η αξία της ανθρώπινης ζωής και το πιο σημαντικό - πώς να αναθεωρήσετε τις απόψεις σας και να αποφασίσετε να αλλάξετε τον συνήθη τρόπο ζωής σας; Ο Burres Frederick Skinner δίνει συγκεκριμένες και πολύ σαφείς απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα στο βιβλίο του. Για όσους θέλουν να αλλάξουν κάτι στη ζωή τους, θα είναι μια μεγάλη ώθηση για δράση.
Συμπέρασμα
Έχουμε λοιπόν εξετάσει τον συμπεριφορισμό του Skinner στην ψυχολογία. Ποια είναι η κύρια ιδέα του άρθρου; Η ανθρώπινη συμπεριφορά διαμορφώνεται από το εξωτερικό περιβάλλον. Αυτό το περιβάλλον μπορεί να δημιουργηθεί τεχνητά, και έτσι να διαχειριστεί ένα άτομο με βάση 6 αρχές.
Δευτερογενής σκέψη - η θετική και αρνητική ενίσχυση παίζει τεράστιο ρόλο στη διαμόρφωση συμπεριφορικών πράξεων. Εάν δώσετε θετική ενίσχυση σε μια συγκεκριμένη συμπεριφορά, τότε θα ενταθεί στο μέλλον. Η αρνητική ενίσχυση, από την άλλη πλευρά, μειώνει ή εξαλείφει τη συμπεριφορά στο μέλλον.
