Οι μεγάλες και μικρές κοινωνικές ομάδες είναι μια συλλογή ατόμων που αλληλεπιδρούν μεταξύ τους. Οι σχέσεις βασίζονται στις κοινές προσδοκίες κάθε μέλους της σε σχέση με τους άλλους. Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα το κοινωνικο-ψυχολογικό περιεχόμενο, τα χαρακτηριστικά, τα πρότυπα, την ταξινόμηση μικρών ομάδων, καθώς και τη σημασία του ηγέτη σε αυτά.
Χαρακτηριστικό
Στη διαδικασία της επικοινωνίας, κάθε άτομο αλληλεπιδρά με τους άλλους. Η έννοια της μικρής ομάδας περιλαμβάνει μια ένωση ανθρώπων που έχουν προσωπική άμεση επαφή μεταξύ τους και τους ενώνουν κοινές δραστηριότητες, οικογενειακή ή συναισθηματική εγγύτητα. Το κύριο σημάδι του είναι η επίγνωση του ανήκειν και η αναγνώριση αυτού από άλλα μέλη.
Κοινωνικο-ψυχολογικό περιεχόμενο
Μια μικρή ομάδα αποτελείται από μικρό αριθμό ατόμων. Η σύνθεσή του μπορεί να είναι διαφορετική, η οποία καθορίζεται από κοινωνικά χαρακτηριστικά (φύλο, ηλικία,εθνικότητα, εκπαίδευση, θρησκεία, κ.λπ.) και αριθμούς. Η δομή της ομάδας δεν είναι πάντα η ίδια. Μπορεί να προσδιοριστεί από λειτουργικές ευθύνες σε κοινές δραστηριότητες μεταξύ των μελών, ένα σύνολο κοινωνικών ρόλων (μιλάμε για αναμενόμενες ενέργειες από ένα άτομο που του ανατίθενται συγκεκριμένες ευθύνες), κανόνες (συνταγές, απαιτήσεις, επιθυμίες για κοινωνικά εγκεκριμένη συμπεριφορά).
Ταξινόμηση
Μια μικρή ομάδα μπορεί να διαφέρει για διάφορους λόγους.
- σύμφωνα με τη μέθοδο εμφάνισης, διακρίνονται τυπικά (που προκύπτουν για την εκπλήρωση ορισμένων καθηκόντων) και άτυπα (εμφανίζονται σε αμοιβαία συμπάθεια και συμφέροντα)·
- ανάλογα με τον βαθμό ανάπτυξης των σχέσεων μεταξύ των μελών, μια μικρή ομάδα μπορεί να ποικίλλει από διαφορετική σε ολόκληρη ομάδα·
- τύποι αναφοράς ξεχωρίζουν ξεχωριστά, στους οποίους κάθε άτομο θα συσχετιστεί με τα πρότυπα, τους κανόνες, τις απόψεις, τις αξίες και τις αξιολογήσεις του στην αυτοαντίληψη και τη συμπεριφορά.
Μοτίβα ανάπτυξης
Οποιαδήποτε μικρή ομάδα λειτουργεί σύμφωνα με τις διαδικασίες της ομάδας, οι οποίες περιλαμβάνουν τη συνοχή ή τον διαχωρισμό της, τη διαμόρφωση κοινωνικών κανόνων, την ηγεσία, τις αντιπάθειες και τις συμπάθειες και άλλα φαινόμενα. Χάρη σε αυτό, η δημόσια πίεση σε κάθε μέλος ασκείται και εντείνεται. Η ομάδα, με τη βοήθεια των εισαγόμενων κανόνων και κανόνων, θα αναγκάσει όλα τα άτομα να τους ακολουθήσουν. Αυτή η διαδικασία είναι απαραίτητη για να είναι η μικρή ομάδα ολοκληρωμένη και ολοκληρωμένη.
Έννοιαηγεσία
Μία από τις κύριες διαδικασίες στη δυναμική της ομάδας είναι η επιλογή ενός ηγέτη. Κατά κανόνα, είναι μέλος αυτής της κοινωνίας, η οποία έχει σημαντικό αντίκτυπο σε όλες τις πτυχές της ζωής του. Η επιλογή βασίζεται στην αυθεντία, δηλαδή στην αναγνώριση των προσωπικών και κοινωνικών ιδιοτήτων ενός ατόμου. Η πρακτική δείχνει ότι κάθε μικρή ομάδα χρειάζεται διαχείριση, μέσω της οποίας πραγματοποιείται ο καθορισμός στόχων, η λήψη αποφάσεων, ο συντονισμός κοινών ενεργειών, ο έλεγχος της συμμόρφωσης με τους κανόνες, οι κανόνες συμπεριφοράς και η εφαρμογή των απαραίτητων αποφάσεων.
