Βίντεο: Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εξουσίας και ηγεσίας σε έναν οργανισμό
2024 Συγγραφέας: Miguel Ramacey | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 06:17
Τα ζητήματα ηγεσίας και εξουσίας ανησυχούσαν πάντα την ανθρωπότητα. Σήμερα, ικανοί ηγέτες οργανισμών, δάσκαλοι, εκπρόσωποι όλων των κλάδων της επιστήμης, της παραγωγής και της διοίκησης σκέφτονται την αναλογία τους.
Για να κατανοήσετε τη διαφορά μεταξύ ηγεσίας και εξουσίας σε έναν οργανισμό, πρέπει να κατανοήσετε τη σημασία αυτών των όρων.
Δύναμη είναι η ικανότητα να επιβάλλει κανείς τη θέλησή του, να επηρεάζει τη συμπεριφορά και τις δραστηριότητες των ανθρώπων, να οργανώνει οποιεσδήποτε διαδικασίες, ανεξάρτητα από την έγκριση ή την αποδοκιμασία των υφισταμένων. Η εξουσία μπορεί να είναι διαφορετική: διευθυντική, πολιτική εκτελεστική κ.λπ. Όμως ο στόχος κάθε εξουσίας είναι να αναγκάσει τους ανθρώπους να υπακούσουν στη βούληση του ηγέτη. Οι ηγέτες μπορούν να χρησιμοποιήσουν διαφορετικές μεθόδους για να ασκήσουν τα δικαιώματά τους να ηγούνται. Οι αξιοπρεπείς και εγγράμματοι χρησιμοποιούν συνήθως ερεθίσματα, ενδιαφέροντα, οι λιγότερο ειλικρινείς είναι σε θέση να διατηρήσουν τη δική τους δύναμη.χρησιμοποιούν προκλήσεις, εκβιασμούς, απειλές, αυταρχικές μεθόδους ηγεσίας. Ορισμένες ομάδες (ειδικά γκάνγκστερ ή παραστρατιωτικοί) χρησιμοποιούν ανοιχτή βία και απειλές για να διατηρήσουν τη δική τους εξουσία.
Ωστόσο, η ουσία της εξουσίας δεν αλλάζει από αυτό.
Ο αρχηγός, ο ηγέτης διορίζεται τις περισσότερες φορές από την ανώτερη διοίκηση. Αν μιλάμε για κρατική εξουσία, τότε μπορεί να είναι εκλογική, ενίοτε κληρονομική. Στην ιστορία τόσο των κρατών όσο και των οργανισμών (ακόμη και των σύγχρονων) υπήρξαν περιπτώσεις κατάληψης της εξουσίας. Στις κρατικές δομές, αυτά είναι συνήθως ένοπλα ή επαναστατικά πραξικοπήματα, σε οργανώσεις, ειδικά σήμερα - επιδρομές.
Η εξουσία και η ηγεσία σε έναν οργανισμό μπορεί να ανήκουν σε ένα άτομο, αλλά πιο συχνά οι ηγέτες και οι ηγέτες είναι διαφορετικοί άνθρωποι.
Ηγέτης είναι ένα άτομο που απολαμβάνει καθολικής εμπιστοσύνης και σεβασμού, που είναι σε θέση να οδηγεί τους ανθρώπους, να επηρεάζει την κοσμοθεωρία, τις πράξεις, τη συμπεριφορά τους. Στο σύστημα των διαπροσωπικών σχέσεων, τέτοιοι άνθρωποι είναι υποταγμένοι.
Η ηγεσία σε έναν οργανισμό μπορεί να είναι τυπική. Οι επίσημοι ηγέτες καταλαμβάνουν τις περισσότερες φορές ηγετικές θέσεις, έχουν επενδυθεί με δύναμη, αλλά δεν έχουν εξουσία στον οργανισμό ή η εξουσία τους δεν είναι αρκετά υψηλή. Οι επίσημοι ηγέτες υπακούονται επειδή διαθέτουν νόμιμη εξουσία.
Άτυπη ηγεσία σε έναν οργανισμό μπορεί να έχει οποιοσδήποτε έχει γενική ή πλειοψηφική εξουσία. Ένας άτυπος ηγέτης πρέπει να είναι δίκαιος, να μπορεί να επηρεάζει τους ανθρώπους και τους ανθρώπους τουςκοσμοθεωρία με τη βοήθεια των ικανοτήτων, των δεξιοτήτων τους.
Μερικές φορές συμβαίνει ένας ηγέτης που διορίζεται από πάνω μπορεί να γίνει πραγματικός, όχι επίσημος ηγέτης.
Η ηγεσία σε έναν οργανισμό είναι ένας από τους πιο ισχυρούς παράγοντες επιτυχίας, ανάπτυξης και βελτίωσης όλων των νέων, προηγμένων, προοδευτικών, που δεν περιλαμβάνονται ακόμη στον κατάλογο των προγραμματισμένων, υποχρεωτικών δραστηριοτήτων.
Σήμερα κάθε μορφωμένος και στοχαστικός ηγέτης:
- Γνωρίζει ότι το μεγαλύτερο όφελος και η αποτελεσματικότητα του οργανισμού, είτε πρόκειται για ένα συνηθισμένο μικρό γραφείο είτε για μια μεγάλη επιχείρηση, θα φέρει την ενότητα (σχέση, αμοιβαία κατανόηση) του ηγέτη και του άτυπου ηγέτη της ομάδας.
- Επιδεικνύει με σύνεση τη δύναμή του και την επίσημη ηγεσία του στον οργανισμό. Η ισορροπία δυνάμεων είναι μια τέτοια διαχείριση, στην οποία οι απαιτήσεις της διοίκησης αρκούν για την επίτευξη των στόχων, αλλά όχι τόσο ώστε να προκαλούν δυσαρέσκεια ή ανοιχτή διαμαρτυρία των εργαζομένων.
Τέλος, συνειδητοποιεί ότι οι υπάλληλοι χαμηλότερου επιπέδου έχουν επίσης εξουσία, αν και άτυπη. Για παράδειγμα, οι δραστηριότητες του προϊσταμένου εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από την ικανότητα του γραμματέα του ή άλλων υπαλλήλων. Άλλωστε, αυτοί οι άνθρωποι είναι που έχουν τις απαραίτητες πληροφορίες, τις απαραίτητες δεξιότητες και ικανότητες.
Συνιστάται:
Πνεύμα και ψυχή - ποια είναι η διαφορά μεταξύ τους;
Πνεύμα και ψυχή. Ποια είναι η διαφορά μεταξύ αυτών των δύο εννοιών; Για τον μέσο άνθρωπο, αυτό το ερώτημα παραμένει ανοιχτό. Ωστόσο, είναι πολύ σημαντικό. Σε διαφορετικές θρησκείες και διδασκαλίες, απαντάται διφορούμενα. Αρχικά, πρέπει να εξετάσουμε αυτούς τους όρους ξεχωριστά
Τύψεις - τι είναι; Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μετάνοιας και μετάνοιας
Πρέπει να σημειωθεί ότι υπάρχουν κάποιες διαφορές μεταξύ της μετάνοιας και της μεταμέλειας. Στη μετάνοια, πρέπει να ζητήσεις συγχώρεση, η οποία σίγουρα πρέπει να οδηγήσει σε μια αλλαγή στη ζωή προς το καλύτερο (ο καρπός της μετάνοιας) και η μετάνοια είναι μια απλή λύπη, τίποτα περισσότερο
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ του καταλόγου των θανάσιμων αμαρτιών και των εντολών του Θεού;
Η λίστα με τα θανάσιμα αμαρτήματα είναι μια λίστα με «βλαβερά» χαρακτηριστικά προσωπικότητας και ανθρώπινα συναισθήματα, σύμφωνα με την εκκλησία, που εμποδίζουν την είσοδο στον παράδεισο. Συχνά συγχέεται με τις εντολές του Θεού. Ναι, είναι παρόμοια και ταυτόχρονα διαφορετικά. Οι εντολές διατυπώθηκαν από τον ίδιο τον Ιησού Χριστό, είναι δέκα από αυτές. Και ο κατάλογος εμφανίστηκε αργότερα, συγγραφέας του είναι ο Ευάγριος ο Πόντιος, μοναχός από ελληνικό μοναστήρι
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της Καθολικής Λειτουργίας και της Ορθόδοξης;
Η καθολική λειτουργία στο ναό της Ρωμαϊκής Εκκλησίας υποδηλώνεται με όρους όπως μάζα, λατρεία ή λειτουργία. Είναι παρόμοιο με τη λειτουργία σε μια ορθόδοξη εκκλησία, αλλά εξακολουθεί να διαφέρει από πολλές απόψεις. Το κείμενο της καθολικής λειτουργίας εκτελείται συχνά με συρτό τραγούδι (solemnis), αλλά υπάρχουν φορές που προφέρεται απλά (bassa)
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ενός ατόμου και ενός ατόμου; Οι έννοιες «πρόσωπο», «ατομικότητα»
Άνθρωπος, άτομο, προσωπικότητα, ατομικότητα - παρόμοιες, αλλά εντελώς διαφορετικές έννοιες. Ποιος είναι ο ορισμός αυτών των όρων; Ποια είναι η κύρια διαφορά;
