Είναι γνωστό ότι με την πάροδο του χρόνου ένα άτομο αναπτύσσει ορισμένα πρότυπα συμπεριφοράς, απαντήσεις, στερεότυπες ενέργειες. Ωστόσο, η σκέψη μπορεί επίσης να είναι στερεότυπη. Λόγω του γεγονότος ότι η συνείδησή μας επιδιώκει να απλοποιήσει τη ζωή της όσο το δυνατόν περισσότερο, δημιουργεί ορισμένα μοτίβα, σύμφωνα με τα οποία προσαρμόζει τη γύρω πραγματικότητα. Συχνά αυτά τα στερεότυπα δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα, αλλά συνεχίζουν να «παραγγέλνουν» τη ζωή μας με αξιοζήλευτη επιμονή. Αυτά τα στερεότυπα μοτίβα σκέψης ονομάζονται «γνωστικές προκαταλήψεις» και απλοποιούν σε μεγάλο βαθμό τη συνειδητή δραστηριότητα επισημαίνοντας γρήγορα ορισμένες καταστάσεις. Ένα παράδειγμα τέτοιων στερεοτύπων είναι το φαινόμενο Dunning-Kruger, το οποίο αποδεικνύει ξεκάθαρα την εγκυρότητα της δήλωσης: «Αλίμονο στο μυαλό!»
Όσο περισσότερα ξέρεις, τόσο περισσότερο συνειδητοποιείς ότι δεν ξέρεις τίποτα
Σίγουρα πολλοί υψηλά μορφωμένοι άνθρωποι που προσπαθούσαν για συνεχή αυτοεκπαίδευση έπιασαν τον εαυτό τους να σκέφτεται ότι έχουν ακόμα μια θάλασσα του αγνώστου και όλες τους οι δεξιότητες είναι απλώς μια σταγόνα σε αυτή τη θάλασσα, και υπάρχουν ακόμα τόσα πολλά μαθαίνουμε… Και ταυτόχρονα, σε κάθε βήμα που συναντάμε, απαλάμιλώντας, όχι τα πιο ικανά άτομα που για κάποιο λόγο είναι ακλόνητα σίγουροι για την ικανότητα και την εξουσία τους. Τέτοιοι άνθρωποι σπάνια ενοχλούν με το πρόβλημα της απόκτησης πρόσθετων γνώσεων, αλλά ταυτόχρονα προσπαθούν να δείξουν την εμπειρογνωμοσύνη τους σε κάθε ευκαιρία. Για να περιγράψουμε τέτοιους ανθρώπους στην κοινωνική ψυχολογία, υπάρχει ένας ειδικός όρος - το φαινόμενο Dunning-Kruger.
Περιγραφή του φαινομένου
Οι προαναφερθέντες, λόγω της ανικανότητάς τους, συχνά κάνουν λάθη (κυρίως στην παραγωγή), αλλά ποτέ δεν θα παραδεχτούν την ενοχή τους σε αυτό ή μάλλον δεν θα θεωρήσουν τους περιορισμούς της γνώσης τους λόγος για λάθος αποφάσεις. Τέτοια άτομα χαρακτηρίζονται από επαναξιολόγηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων τους. Δεν μπορούν να αποδεχτούν ότι κάποιος άλλος μπορεί να είναι πιο ικανός και να αξίζει να μάθουν από αυτόν. Επίσης ποτέ δεν παραδέχονται την άγνοιά τους. Ωστόσο, το φαινόμενο Kruger επεκτείνεται και στο άλλο άκρο: οι επαγγελματίες υψηλής ειδίκευσης τείνουν να υποβαθμίζουν τις ικανότητές τους, είναι λιγότερο σίγουροι για τον εαυτό τους και αναλύουν επίπονα κάθε απόφαση.
Φαινόμενο Ντάνινγκ-Κρούγκερ: αιτίες παραμόρφωσης
Γιατί συμβαίνει αυτό; Φαίνεται ότι η άγνοια δεν πρέπει να εμπνέει εμπιστοσύνη, αλλά συμβαίνει. Το πιθανότερο είναι ότι πρόκειται για αποζημίωση. Δεδομένου ότι οι μέτριες διανοητικές ικανότητες δεν επιτρέπουν σε τέτοιους ανθρώπους να συνειδητοποιήσουν την αίσθηση της σημασίας του εαυτού τους, αντισταθμίζουν την έλλειψη γνώσης με υψηλή έπαρση και αυτοπεποίθηση. Επιπλέον, η άγνοια των περιγραφόμενων προσώπων είναι πάντα ορατή στους άλλους, αλλά οι ίδιοι -όχι. Πραγματικά πιστεύουν ότι δίνουν γνώμη ειδικού.
Στην πραγματικότητα, το φαινόμενο Dunning-Kruger είναι ένα σοβαρό πρόβλημα στον σύγχρονο κόσμο, καθώς οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν όλο και περισσότερο φορείς αυτής της γνωστικής παραμόρφωσης, η οποία δεν έχει την καλύτερη επίδραση στην ποιότητα της παραγωγής. Επιπλέον, όχι μόνο ο κόσμος της εργασίας επηρεάζεται από αυτό το αποτέλεσμα. Τα άτομα με κακή μόρφωση εκφράζουν την «αυθεντική» γνώμη τους σε πολλούς άλλους τομείς: πολιτική, κοινωνική ζωή και παρόμοια.
