Γνωρίζοντας ορισμένα χαρακτηριστικά των ζωδίων, μπορείτε να σκεφτείτε μια στρατηγική επικοινωνίας με ένα άτομο εκ των προτέρων, προκειμένου να κάνετε τις κοινές δραστηριότητες πιο γόνιμες. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό στον επιχειρηματικό τομέα, όταν πρέπει να συνεργαστείτε με άλλα άτομα σε κοινά έργα και να διαχειριστείτε τρέχουσες υποθέσεις.
Αυτό το άρθρο θα αφιερωθεί στο ωροσκόπιο επιχειρηματικής συμβατότητας του Υδροχόου-αφεντικού και του Υδροχόου-υπόστατου. Παρακάτω μπορείτε να μάθετε πόσο βολικό είναι για άτομα με το ίδιο ζώδιο να συνεργάζονται, να βρίσκονται σε διαφορετικές κοινωνικές θέσεις και αν οι κοινές τους δραστηριότητες μπορούν να φέρουν θετικά αποτελέσματα.
Γενικά χαρακτηριστικά του σημείου
Οι άνθρωποι που γεννιούνται στο ζώδιο του Υδροχόου είναι τις περισσότερες φορές σεμνοί και ήσυχοι, αλλά από την άλλη πλευρά, μπορεί να είναι εκκεντρικοί και ενεργητικοί. Ωστόσο, και στις δύο περιπτώσεις, είναι βαθιά στοχαστές και εξαιρετικά έξυπνοι άνθρωποι που αγαπούν να βοηθούν τους άλλους.
Αν και μπορούν εύκολα να προσαρμοστούν στην ενέργεια που τους περιβάλλει, οι Υδροχόοι έχουν μια βαθιά ανάγκη να είναι μέσα μερικές φορέςη μοναξιά και η απομάκρυνση από τα πάντα για να αποκατασταθεί η δύναμη. Ο κυρίαρχος πλανήτης του Υδροχόου είναι ο Ουρανός. Αυτό το ουράνιο σώμα έχει μια σκληρή και μερικές φορές επιθετική φύση, αλλά επίσης προικίζει στον Υδροχόο μεγάλη διαίσθηση. Τέτοιοι άνθρωποι είναι σε θέση να προβλέψουν το μέλλον. Αλλά το πιο σημαντικό, αυτή η ικανότητα τους δίνει την ευκαιρία να γνωρίζουν με βεβαιότητα τι θέλουν να κάνουν σε πέντε ή δέκα χρόνια.
Οι Υδροχόοι αισθάνονται καλά στην κοινωνία, έτσι προσπαθούν συνεχώς να περιβάλλονται από άλλους ανθρώπους. Ωστόσο, το μεγαλύτερο πρόβλημα για τον Υδροχόο είναι οι περιορισμοί. Εξαιτίας της επιθυμίας για ελευθερία και ισότητα, αυτοί οι άνθρωποι θα προσπαθούν πάντα να την αποκτήσουν με το γάντζο ή με απατεώνα.
Τώρα που έχει γίνει σαφές ποιοι είναι οι εκπρόσωποι αυτού του ζωδίου, μπορούμε να αρχίσουμε να περιγράφουμε την ένωση Υδροχόου-αφεντικού και Υδροχόου-υπότακτου.
Τυπικό αφεντικό Υδροχόου: περιγραφή συμπεριφοράς
Γενικά, το χαρακτηριστικό ενός ατόμου που γεννήθηκε στο ζώδιο του Υδροχόου ως αφεντικό είναι το εξής:
- δυνατά σημεία - γρήγορο, φωτεινό, ανοιχτό;
- αδυναμίες - ανυπόμονος, ασταθής, άπιαστος;
- στυλ διαχείρισης - άμεσο, απρόβλεπτο.
Οι αστρολόγοι λένε ότι οι Υδροχόοι δεν είναι ιδιαίτερα κατάλληλοι να ελέγχουν άλλους ανθρώπους. Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για να διατυπωθούν τέτοιοι ισχυρισμοί. Πρώτον, είναι η ασταθής και παρορμητική συμπεριφορά τους. Δεύτερον, έχουν την ανάγκη να δράσουν ανεξάρτητα, με αστραπιαία ταχύτητα και δεν ενδιαφέρονται καθόλου να κρατήσουνεξουσία πάνω σε άλλους ή δημιουργήστε μια ομάδα επικεντρωμένη στα αποτελέσματα.
Ωστόσο, υπάρχουν θετικές πτυχές στον Υδροχόο-αφεντικό. Με ένα τέτοιο άτομο είναι διασκεδαστικό να δουλεύεις και θα είναι πάντα γενναιόδωρος με τους υφισταμένους του.
Πώς να συμπεριφέρεσαι με ένα αφεντικό Υδροχόο;
Αν ο Υδροχόος χρειάζεται να πάρει κάποια πληροφορία ή χρειάζεται να πραγματοποιήσει κάποια ιδέα, θέλει να δει γύρω του όλους εκείνους που μπορούν να τον βοηθήσουν σε αυτό. Δεν θα ανεχθεί εάν, εμπνευσμένος από κάτι, έρθει στη δουλειά για να αρχίσει να δουλεύει και δεν βρει αυτό που χρειάζεται στη θέση του.
Μην καθυστερείτε λοιπόν και μην φύγετε νωρίς από τη δουλειά. Επιπλέον, το αφεντικό Υδροχόο θα πρέπει πάντα να προειδοποιείται για προσωρινή αναπηρία, ασθένεια ή οποιονδήποτε άλλο λόγο για τον οποίο θα πρέπει να λείπει από τον χώρο εργασίας. Από όλες τις άλλες απόψεις, το αφεντικό του Υδροχόου είναι ένα άτομο με κατανόηση που πάντα θα πηγαίνει μπροστά και θα υποστηρίζει: συμβιβάζεται εύκολα και βοηθά τους υφισταμένους του, αν είναι στη δύναμή του.
Τυπική συμπεριφορά σκλάβου Υδροχόου Περιγραφή
Σε αντίθεση με το Αφεντικό Υδροχόο, ο Υποτελής Υδροχόος είναι ένας από τους καλύτερους υπαλλήλους που μπορείτε να ονειρευτείτε. Η ομορφιά του χαρακτήρα του έγκειται στο γεγονός ότι, έχοντας βρει την αληθινή του κλήση, επιδεικνύει πάντα ευθυκρισία και δείχνει πλήρη αφοσίωση. Αν και ο Υδροχόος στο ρόλο του υφισταμένου τα πάει καλά με τους συναδέλφους του, δουλεύει καλύτερα μόνος.
Ένας τέτοιος άνθρωπος είναι πάντα υπέρ της εφαρμογής νέων ιδεών και εννοιών. Του αρέσει να φέρνει κάτι νέο στη δουλειά και να δοκιμάζει ενδιαφέρουσες ευκαιρίες που θα ωφελούσαν την επιχείρηση.
Ωστόσο, παρά όλα τα θετικά τους χαρακτηριστικά, οι υφιστάμενοι Υδροχόοι είναι άνθρωποι με αρχές που μπορεί να αρνηθούν να ακολουθήσουν εντολές που έρχονται σε αντίθεση με τις πεποιθήσεις τους.
Πώς να συμπεριφέρεσαι με έναν υφιστάμενο Υδροχόο;
Το πιο σημαντικό πράγμα για έναν ηγέτη που είναι υπεύθυνος για έναν υφιστάμενο που γεννήθηκε στο ζώδιο του Υδροχόου είναι να καταλάβει δύο πράγματα:
- δεν πρέπει να αναγκάσετε ένα τέτοιο άτομο να εργαστεί σε μια μεγάλη ομάδα, αλλά μάλλον να του δώσετε την ευκαιρία να εργαστεί μόνος;
- δεν μπορείτε να τον αναγκάσετε να κάνει πράγματα που θα ήταν αντίθετα με τα ήθη και τις υψηλές του πεποιθήσεις.
Ίσως, αυτοί είναι οι κανόνες που θα σας επιτρέψουν να διατηρήσετε γόνιμες φιλικές σχέσεις με τον Υδροχόο-υποτελεί. Διαφορετικά, ένα τέτοιο άτομο δεν θα μείνει πολύ στον εργασιακό χώρο, καθώς θα του είναι πιο εύκολο να βρει μια νέα δουλειά παρά να νιώσει δυσφορία.
Συμβατότητα στην εργασία του Υδροχόου-αφεντικού και Υδροχόου-υπότακτου
Αυτοί οι άνθρωποι δεν είναι απλοί στη φύση τους, αλλά είναι πολύ σημαντικό να έχουν πολλές θετικές ιδιότητες.
Μετά τη μελέτη των ψυχολογικών πορτραίτων του Υδροχόου-αφεντικού και Υδροχόου-υπόστατου, γίνεται σαφές ότι μπορούν να συνεργαστούν και να τονώσουν ο ένας τον άλλον. Η κατανόηση τους βοηθά σε αυτό.
Ο Υδροχόος-αφεντικό και Υδροχόος-υφιστάμενος συνήθως κάνουν συζητήσεις ψυχής, μοιράζονται ιδέες και συζητούν πιθανές προοπτικές. Νιώθοντας τη συγγένεια της ψυχής, ο Υδροχόος-αρχηγός μπορεί να διορίσει έναν τέτοιο υφιστάμενο ως βοηθό ή αναπληρωτή του.
Επομένως, μιλώντας για τα γενικά χαρακτηριστικά του Υδροχόου-αφεντικού και Υδροχόου-υπόστατου, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι πρόκειται για μια καλή επιχειρηματική ένωση.
