Πολλοί πιστεύουν ότι με έναν δυνατό χαρακτήρα, που είναι ικανός να οδηγεί τους ανθρώπους, πρέπει να γεννηθεί κανείς. Ωστόσο, αυτό δεν είναι απολύτως αληθές. Πολλές ιδιότητες μπορούν να καλλιεργηθούν στον εαυτό του. Και μπορείτε να μάθετε την τεχνική και τις αρχές του πώς να γίνετε ηγέτης σε μια ομάδα.
Για να αρχίσουν οι άλλοι να ακολουθούν τις οδηγίες ή τις συστάσεις μας, να υπακούουν στη θέλησή μας, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε τους μηχανισμούς λειτουργίας όχι μόνο της ανθρώπινης ψυχής. Οι άνθρωποι που αναζητούν μια απάντηση στο ερώτημα πώς να γίνετε ηγέτης είναι στο σωστό δρόμο. Θα πρέπει επίσης να κατανοήσει και να γνωρίζει τις αρχές δημιουργίας και λειτουργίας ομάδων, συλλόγων, τους νόμους στους οποίους υπόκεινται. Ας προσπαθήσουμε να φανταστούμε μερικούς βασικούς μηχανισμούς.
Παρακολουθήστε ή αναλύστε μεγάλες ενώσεις - έθνη, κόμματα, κινήματα. Θυμηθείτε τα μαθήματα της ιστορίας. Πώς οι ηγέτες και οι ηγέτες γίνονται ηγέτες; Τι λένε στους άλλους, πώς συμπεριφέρονται; Πρώτον, εστιάζουν σε άλλους ανθρώπους. Εάν ο ηγέτης σκέφτεται μόνο πώς να δείξει την καλύτερή του πλευρά, πώς να δημιουργήσει την εξιδανικευμένη εικόνα του, παύει να κατανοεί τα κίνητρα της ομάδας. Για να σας ακολουθήσουν οι άνθρωποι, πρέπει να εστιάσετε σε αυτούς - να μάθετε τον χαρακτήρα, τη ζωή, τη συμπεριφορά, τις ανάγκες τους. Θυμηθείτε από την ιστορία - πώς οι ηγέτες γίνονται ηγέτες; Υπόσχονται στους ανθρώπους να λύσουν τα προβλήματά τους, να τους δείξουν τον σωστό δρόμο - και είναι πειστικοί σε αυτό. Οι αληθινοί ηγέτες πιστεύουν σε αυτά που λένε. Κοιτάξτε γύρω σας - σκεφτείτε τι μπορείτε να κάνετε για να κάνετε τον κόσμο καλύτερο για τους ανθρώπους που ζουν εδώ.
Δεύτερον, μην προσπαθείς να είσαι τέλειος. Πώς γίνονται αρχηγοί όσοι δεν έχουν τέλεια εμφάνιση, άριστη μόρφωση, ακαδημαϊκά πτυχία και άριστη υγεία; Για να πείσεις τους ανθρώπους, πρέπει να είσαι ένας από αυτούς. Για να γίνεις πιστευτός, πρέπει να είσαι αληθινός. Βλέποντας τον ηγέτη ως ιδανικό, οι άνθρωποι πιστεύουν ότι δεν μπορούν ποτέ να είναι σαν αυτόν. Μην φοβάστε να δείξετε τις πραγματικές δυσκολίες και τα προβλήματά σας. Κάνοντας αυτό, θα ενσταλάξετε την εμπιστοσύνη καθώς και την αίσθηση της κοινότητας, η οποία είναι μια απολύτως απαραίτητη βάση για να ακολουθήσουν οι άλλοι.
Θέλετε να μάθετε πώς να είστε ηγέτης στη δουλειά; Επικοινωνήστε με τους ανθρώπους, προσπαθήστε να κατανοήσετε τα άγχη και τις ανησυχίες τους. Η κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς θα σας βοηθήσει να επικοινωνήσετε μαζί τους και αν λάβουν ηθική υποστήριξη από εσάς, θα είναι πιο πρόθυμοι να σας ακούσουν. Οι άνθρωποι θα νιώσουν ότι σημαίνεις πολλά για αυτούς. Μοιραστείτε τις ιδέες σας μαζί τους. Εξηγήστε τι πιστεύετε. Εάν ξέρετε πώς να εμπνέετε, ξυπνήστε όνειρα - ξέρετε πώς να γίνετε αποτελεσματικός ηγέτης. Το όραμά σας πρέπει να είναι ελκυστικό για τους άλλους ανθρώπους. Μόνο τότε θα θέλουνακολούθα τον. Ο ηγέτης δεν κάνει τα πάντα μόνος του - χρησιμοποιεί την πρωτοβουλία άλλων ανθρώπων, ωθώντας τους να τους κάνει να φαίνεται ότι συμφωνούν μαζί του.
Έτσι, η επόμενη συμβουλή είναι να ακούσετε. Αφήστε τους ανθρώπους να έχουν την ευκαιρία να μοιραστούν τις εμπειρίες και τις ιδέες τους, ενημερώστε τους ότι η γνώμη τους είναι σημαντική για εσάς. Αν κάποιος σας δώσει μια καλή ιδέα, αξίζει να την εκμεταλλευτείτε. Χρησιμοποιήστε το κίνητρο με σύνεση. Αν θέλετε να καταλάβετε πώς να γίνετε ηγέτης, να θυμάστε πάντα την τόνωση, την ανταμοιβή. Προσπαθήστε να είστε ειλικρινείς με όλους όσους βρίσκονται στο περιβάλλον σας. Τοποθεσία και καλές σχέσεις - αυτή η προσέγγιση κάνει θαύματα. Και τέλος, να θυμάστε ότι ο ηγέτης δεν μπορεί να θεωρεί τον εαυτό του μόνο ως τέτοιο. Οι άνθρωποι είναι αυτοί που αποφασίζουν ποιος είναι και ποιος όχι. Ο Λάο Τζου είπε ότι ο καλύτερος ηγέτης είναι αυτός που οι άνθρωποι μετά βίας γνωρίζουν ότι τους οδηγεί. Όταν τελειώσει η δουλειά του, θα πουν: «Το κάναμε μόνοι μας». Φυσικά, η όλη διαδικασία είναι μια μακρά δουλειά. Ωστόσο, οι ηγετικές ικανότητες βελτιώνονται συνεχώς, οι δεξιότητες και οι ικανότητες γυαλίζονται. Επομένως, αφιερώστε χρόνο για να δουλέψετε στον εαυτό σας και στις σχέσεις σας με άλλους ανθρώπους.